Recet, pe 2 octombrie 2025, a avut loc o ședință de Guvern, unde a fost adoptat un act normativ privind protecţia sănătăţii şi securității lucrătorilor faţă de riscurile datorate expunerii la azbest - Hotărârea de Guvern pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.875/2005.

Aceste modificări transpun în legislația națională Directiva (UE) 2023/2668 și urmăresc alinierea prevederilor interne la normele europene.

Am analizat Hotărârea de ieri (care modifică HG nr. 1875/2005 privind protecția lucrătorilor expuși la azbest) și am făcut un rezumat cu punctele cheie.

Noutăți introduse de HG (octombrie 2025)

1.      Definiții și domeniu extins

·         Completarea definiției azbestului, a domeniului de aplicare și a bolilor asociate 

·         Reglementarea expunerii sporadice și de mică intensitate, în anumite condiții

2.      Limite mai stricte de expunere

·         Modificarea valorii-limită de expunere profesională la fibrele de azbest in suspensie, progresiv, cu introducerea unei perioade de tranziție

o    Până în 20 decembrie 2029: 0,01 fibre/cm³.

o    Din 21 decembrie 2029: se introduce și limita de 0,002 fibre/cm³ (cea mai restrictivă).

3.      Evaluare și monitorizare

o    Angajatorii trebuie să facă evaluarea riscului și monitorizarea permanentă

o    Prelevarea probelor și măsurarea fibrelor de azbest în suspensie prin microscopie electronică, de preferat, determinare mai precisă față de determinarea prin microscopie cu contrast de fază.

4.      Notificare și autorizare

o    Completarea sistemului de notificare, păstrare, îndepărtare și eliminare în condiții de siguranță a materialelor ce conțin azbest.

o    Înainte de lucrări, angajatorul trebuie să notifice ITM și DSP și să obțină autorizație de la ITM pentru lucrările de demolare/îndepărtare.

o    Lista firmelor autorizate va fi publicată online de Inspecția Muncii.

5.      Formare profesională obligatorie

Toți lucrătorii expuși la azbest trebuie să primească formare specială, pe cheltuiala angajatorului

6.      Registru național

Evidența tuturor cazurilor de boli profesionale diagnosticate medical asociate azbestului se ține în Registrul operativ național informatizat al bolilor profesionale, constituit la INSP (Compartimentul sănătate ocupațională)

7.      Supraveghere medicală

Examen medical la angajare și periodic (inclusiv radiografii pulmonare, probe respiratorii etc.)

8.      Protecția efectivă pe șantier

Obligația de a limita numărul de lucrători expuși, folosirea ambalajelor etanșe, echipamentelor adecvate, proceduri de decontaminare, panouri de avertizare, ventilație în regim de izolare.

Știai că...

·          angajatorul este obligat să îți ofere echipament individual de protecție atunci când lucrezi în șantiere unde există risc de azbest? Echipamentul de protecție adecvat înseamnă, conform standardelor europene, cel puțin: mască filtrantă FFP3 sau cu ventilație asistată, combinezon de unică folosință tip 5/6, mănuși rezistente, încălțăminte de protecție și botoși de unică folosință?

·         angajatorul e obligat să îți plătească instruirea specială pentru lucrul cu azbest și să îți explice cum se folosesc echipamentele de protecție?

·         angajatorul trebuie să îți asigure vestiare separate – unul pentru hainele de stradă și altul pentru echipamentul de lucru contaminat cu azbest? 

·         pe șantiere unde există risc de azbest trebuie să existe dușuri și spații de decontaminare, ca să nu duci fibrele acasă pe piele sau pe haine?

·         angajatorul e obligat să curețe sau să înlocuiască echipamentul de protecție și tu nu trebuie niciodată să îl speli acasă?

·         trebuie să existe zone speciale de depozitare pentru echipamentele contaminate cu azbest, complet separate de spațiile pentru pauză sau pentru masă?

·         angajatorul e obligat să-ți facă, înainte să lucrezi cu azbest, un control medical specializat?

·         legea obligă angajatorul să îți asigure examinări medicale periodice (radiografie pulmonară, spirometrie) pentru a depista la timp eventualele probleme?

·         dacă se constată că boala ta este legată de expunerea la azbest, cazul trebuie raportat și înscris într-un registru național al bolilor profesionale?

·         în cazul unei astfel de boli ai dreptul la despăgubire?

·         lucrările care implică azbest nu se pot face fără notificarea și autorizarea ITM și DSP?

·         din decembrie 2025 limita maximă de expunere la azbest va fi de 10 ori mai mică decât cea aplicată acum, iar din 2029 de 50 de ori mai mică?

Trimite-ne mesaj dacă oricare din aceste drepturi îți sunt încălcate.

FGS Familia va continua campania de informare privind riscurile expunerii la azbest și va reveni constant cu propuneri și exemple de bune practici pentru protecția sănătății lucătorilor.

🔹 Știai că… atunci când lucrezi cu azbest, angajatorul are obligații clare prin lege?

Să îți ofere echipament de protecție adecvat (mască FFP3 sau cu ventilație, combinezon de unică folosință, mănuși, încălțăminte și botoși).
Să îți plătească instruirea specială și să îți explice cum se folosesc aceste echipamente.
Să îți pună la dispoziție vestiare separate, dușuri și spații de decontaminare, precum și zone speciale pentru depozitarea echipamentelor contaminate.
Să curețe și să înlocuiască echipamentele contaminate, fără ca tu să le speli acasă.
Ai dreptul la control medical specializat înainte de a lucra cu azbest.
Angajatorul e obligat să îți facă examinări periodice (radiografie pulmonară, spirometrie).
Cazurile de boală profesională trebuie raportate într-un registru național, iar tu ai dreptul la despăgubiri.
Lucrările cu azbest se pot face numai cu notificarea și autorizarea ITM și DSP.
Limita maximă de expunere la azbest va scădea de 10 ori în 2025 și de 50 de ori în 2029 față de nivelul actual.