Autoreglementare
Construim soluții în sectorul de construcții, prin dialog și respect reciproc.
Apărăm drepturile lucrătorilor prin negociere și colaborare.
Ce este autoreclementarea
Autoreglamentarea în sectorul de construcții înseamnă capacitatea și responsabilitatea industriei de a-și stabili propriile standarde, reguli și mecanisme de funcționare, fără a depinde exclusiv de reglementările externe impuse de autorități.
Este un sistem în care: sindicatele, patronatele,
specialiștii, structurile de formare profesională
lucrează împreună pentru a asigura:
calitatea lucrărilor, siguranța muncii, profesionalismul forței de muncă, dezvoltarea durabilă a sectorului.
Autoreglementarea nu înlocuiește legea, ci o completează și o face aplicabilă în practică.
Rolul nostru
FGS Familia contribuie activ la asigurarea securității și sănătății în muncă prin:
· monitorizarea și sprijinirea aplicării corecte a standardelor SSM în sector
· verificarea respectării legislației și propunerea de măsuri de îmbunătățire
· semnalarea și medierea problemelor de siguranță
· colaborarea cu angajatori și autorități pentru prevenirea riscurilor și accidentelor
· implicarea în formarea și instruirea lucrătorilor
Aspecte ale autoreglementării
Stabilirea Standardelor: Actorii din industrie pot dezvolta standarde tehnice și de calitate care să fie aplicate în proiectele de construcție, asigurându-se că acestea respectă cerințele de siguranță și eficiență.
Certificarea și Formarea Profesională: Autoreglamentarea include programe de formare profesională pentru lucrători și certificarea acestora, ceea ce contribuie la creșterea competențelor și profesionalismului în domeniu.
Monitorizarea Conformității: Industria poate implementa mecanisme interne de monitorizare pentru a verifica respectarea standardelor stabilite, reducând astfel riscurile legate de calitate și siguranță.
Colaborarea între Actori: Autoreglamentarea promovează cooperarea între diferitele părți interesate din sector (sindicate, antreprenori, autorități), facilitând un dialog constructiv pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a practicilor din industrie.
Responsabilitatea Socială: Prin autoreglementare, industria își asumă responsabilitatea față de comunitate, asigurându-se că proiectele sunt realizate într-un mod sustenabil și că nu afectează negativ mediul înconjurător.
Ce este autoreclementarea
Autoreglamentarea în construcții reprezintă capacitatea industriei de a-și stabili propriile standarde și reguli, prin colaborarea dintre sindicate, patronate și specialiști, pentru a asigura calitatea lucrărilor și siguranța muncii.
Aceasta completează legislația și contribuie la dezvoltarea unui sector mai stabil și mai eficient.
Aspecte ale autoreglementării
• Stabilirea standardelor – dezvoltarea unor norme tehnice și de calitate pentru lucrări sigure și eficiente
• Formare și certificare – pregătirea și evaluarea profesională a lucrătorilor
• Monitorizarea conformității – verificarea respectării standardelor pentru reducerea riscurilor
• Colaborare între actori – cooperare între sindicate, antreprenori și alte părți implicate
• Responsabilitate socială – desfășurarea activităților în mod sustenabil și responsabil
Rolul nostru
FGS Familia contribuie activ la asigurarea securității și sănătății în muncă prin:
· monitorizarea și sprijinirea aplicării corecte a standardelor SSM în sector
· verificarea respectării legislației și propunerea de măsuri de îmbunătățire
· semnalarea și medierea problemelor de siguranță
· colaborarea cu angajatori și autorități pentru prevenirea riscurilor și accidentelor
· implicarea în formarea și instruirea lucrătorilor
Aspecte ale autoreglementării
Stabilirea Standardelor: Actorii din industrie pot dezvolta standarde tehnice și de calitate care să fie aplicate în proiectele de construcție, asigurându-se că acestea respectă cerințele de siguranță și eficiență.
Certificarea și Formarea Profesională: Autoreglamentarea include programe de formare profesională pentru lucrători și certificarea acestora, ceea ce contribuie la creșterea competențelor și profesionalismului în domeniu.
Monitorizarea Conformității: Industria poate implementa mecanisme interne de monitorizare pentru a verifica respectarea standardelor stabilite, reducând astfel riscurile legate de calitate și siguranță.
Colaborarea între Actori: Autoreglamentarea promovează cooperarea între diferitele părți interesate din sector (sindicate, antreprenori, autorități), facilitând un dialog constructiv pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a practicilor din industrie.
Responsabilitatea Socială: Prin autoreglementare, industria își asumă responsabilitatea față de comunitate, asigurându-se că proiectele sunt realizate într-un mod sustenabil și că nu afectează negativ mediul înconjurător.
FGS Familia este actor activ și fondator în sistemele de autoreglementare din construcții.
Suntem membru fondator al Sistemului de Autoreglementări Sectoriale în Construcții și Producerea de Materiale de Construcții (SASEC). Susținem și dezvoltăm instituții sectoriale esențiale: Casa Socială a Constructorilor, Casa de Meserii a Constructorilor, Comitetele Sectoriale de Formare Profesională în Construcții.
Casa Socială a Constructorilor este singura organizație paritară de protecție socială a sectorului de construcții și de producere a materialelor de construcții din Europa de Est.
- asigurarea protecţiei salariaţilor în perioada întreruperii activităţii din cauza condiţiilor meteorologice nefavorabile
- asigurarea protecţiei salariaţilor în perioada întreruperii activităţii datorită stării de urgenţă decretate şi a stării de alertă instituite la nivel naţional
- formarea profesională continuă a salariaţilor companiilor membre
Casa de Meserii a Constructorilor este o organizaţie independentă, autoguvernată, alcătuită din reprezentanţi ai partenerilor sociali din ramura de construcţii.
CMC îi ajută pe muncitorii din construcții să învețe meserie și să se specializeze.
CMC este organizația care dezvoltă și susține formarea profesională a lucrătorilor din construcții, prin cursuri, certificări de competențe și proiecte pentru creșterea competențelor în sector.
Comitetul sectorial în Construcții este o instituţie de utilitate publică, cu rol în calificările și competențele din sector
- participă la elaborarea strategiilor naţionale şi sectoriale în domeniul formării profesionale
- validează calificările şi standardele asociate calificărilor, cu excepţia celor dobândite prin învăţământul superior
- colaborează constant cu Autoritatea Națională pentru Calificări, Ministerul Muncii și alte instituții cu responsabilități în formarea profesională a adulților
1. Ce înseamnă pentru tine (vizibil imediat, mare)
Autoreglementarea înseamnă mai multă siguranță, reguli clare și profesionalism real în sectorul construcțiilor.
Nu se lucrează „după ureche”, ci după standarde asumate de toți actorii din domeniu.
Pentru tine, autoreglementarea înseamnă:
condiții de muncă mai sigure
meserii recunoscute și respectate
calificare și competență profesională reală
reguli clare pentru toți, nu improvizație
➡️ Un sector organizat înseamnă lucrători protejați.
2.
Principii susținute
➡️ Standardele clare protejează lucrătorii și cresc calitatea muncii.
➡️ Meseriile recunoscute înseamnă lucrători respectați.
➡️ Un sector funcțional se construiește prin dialog, nu prin conflict permanent.
➡️Împreună construim mecanisme de monitorizare, control și practici responsabile pentru sector și comunitate
➡️ Autoreglementarea este o garanție de seriozitate, siguranță și respect pentru muncă.
➡️ Autoreglementarea este un pilon al unui sector al construcțiilor sigur, profesionist și echitabil.